自開展高素質農民培育工作以來，迪慶州圍繞農民培訓需求，不斷創(chuàng)新培育模式，采取理論教學、現場實訓、案例講解、互動交流、網上教學等培訓方式，堅持高起點站位、高標準謀劃、高質量推動，以“五個強化”為抓手，扎實推進高素質農民培育工作走深走實。

　　強化機制保障，高位推動工作。為確保高素質農民培育工作順利進行，把高素質農民培育工作任務納入州委農辦和州農業(yè)農村局重點工作每月必調度工作內容之一，每月及時向各縣（市）政府領導和項目實施單位通報工作進度，研究分析項目實施過程中存在的問題和困難，保障高素質農民培育工作按照時間要求完成。同時將高素質農民培育工作納入糧食安全黨政同責和黨政領導鄉(xiāng)村振興實績考核形成“上下聯動，協同推進、齊抓共管”的良好氛圍。

　　強化體系建設，打造培訓基地。目前逐步形成多學科、多層次、多形式、多功能的教學體系，建立了上連中央、省，下連各縣（市）視頻培訓教室，奠定了農民線上培訓基礎，搭建了培育高素質農民的平臺。積極爭取資金，購置農民培訓所需的硬件設備，在全州建立農廣校教學點4個，教學實習基地15個，其中有2個農民培訓基地被省農廣校評為云南省首批共享農民田間學校。充分發(fā)揮田間學校在品種選育、技術示范、電商營銷、帶動模式等方面的優(yōu)勢，為農民培訓提供實踐性學習場所，構建了農民素質提升的迪慶模式。

　　強化辦學舉措，筑牢培育根基。迪慶州依托中央財政支持，從專業(yè)種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民合作社、企業(yè)等新型農業(yè)經營主體中優(yōu)選出培育對象，圍繞優(yōu)勢產業(yè)和培植優(yōu)勢產業(yè)展開培育工作。積極開展產業(yè)調研，明確主導產業(yè)和核心產業(yè)帶布局；及時走訪掌握新型農業(yè)經營主體文化素質及需求；制定高素質農民培育工作方案，分解任務及目標；體現產業(yè)導向，確定培訓主導產業(yè)；按照培訓班次，逐一制定培訓班教學計劃。合理選聘師資，堅持專業(yè)專家與鄉(xiāng)土專家相配合，堅持師資專業(yè)領域與授課主題相符合，堅持課前備課、課中交流、課后回訪相結合；科學選用教材，優(yōu)先選用與培訓主題、內容相符合的中央和省規(guī)劃教材，結合地方特色優(yōu)勢產業(yè)，組織編寫簡單易懂的教材。完善線上教學的質量控制與支持服務，組織開展農民滿意度在線評價。建立學員數據庫，采取多種形式，定期了解受訓學員的培訓受益情況。

　　強化典型培育，提升培育質效。2023年，全州完成高素質農民培育894人次，完成率為146%、評價率為100%、培育對象滿意度為100%。先后遴選三十多名農民學員參加高素質農民農業(yè)經理人培訓班，指導培養(yǎng)各類人才1571人，完成《全面深化農村改革與鄉(xiāng)村振興》《農產品質量安全及農產品品牌》兩門課程的錄制、剪輯工作，并于9月在云上智農云平臺直播課堂進行了全網直播。積極參與編寫省農廣?！对颇细咚刭|農民培育典型》《云南新型職業(yè)農民風采錄》等高素質農民培訓教材，及時收集2023年度農民教育培訓“百名優(yōu)秀學員”保供先鋒候選人資料，組織全州農廣校系統(tǒng)參加中央農廣校2022年全國農民教育培訓宣介活動、農業(yè)創(chuàng)業(yè)和農民經理人共享師資推薦活動、《田間示范秀》電視欄目選題推薦活動，其中1人獲得“全國百名優(yōu)秀農廣校校長”。